光大環境(00257.HK):「十五五」發展戰略框架確立,「兩化一型」成為高質量發展主引擎

光大環境(00257.HK):「十五五」發展戰略框架確立,「兩化一型」成為高質量發展主引擎

香港2026年3月20日 /美通社/ -- 2025年,國內環保行業在複雜嚴峻的內外部環境中步入轉型與深度的重塑期。作為中國環境行業的龍頭企業,光大環境(00257.HK)迎來了深化「兩化一型」(科技化、國際化、生態型)發展戰略的關鍵之年,也是公司「十五五」謀篇佈局的重要節點。 面對行業新週期,光大環境聚焦主責主業,以「建設具有中國特色的世界一流環境綜合服務商」為目標,推動「二次創業」落地。年內,公司首次構建了以「總體規劃引領、5項子規劃與5項專項規劃支撐」的「十五五」戰略規劃體系,為新一輪高質量發展明確路徑與抓手。 戰略實施成效:「兩化一型」逐步落地 回顧年度內,光大環境在科技創新、全球佈局與生態構建三大維度均取得突破性進展。 科技化:創新機制持續完善,關鍵技術取得突破公司圍繞價值鏈關鍵環節推進創新能力建設,將科技作為產業發展的核心驅動力。在機制層面,完善覆蓋科研全流程的制度體系,持續推進「揭榜掛帥」等科研管理機制。在研發攻關方面,圍繞生物質高值化利用等重點方向取得進展,形成100噸/日垃圾制炭工藝包及飛灰回爐協同處理工藝包,自主研發的微型垃圾焚燒爐及成套裝備亦完成製造。 在成果轉化方面,沼氣高效協同垃圾焚燒製取生物天然氣技術,已實現商業化應用,助力公司拓展生物天然氣外售業務;水冷振動爐排生物質鍋爐選擇性催化還原(SCR)高塵脫硝技術取得突破;廢舊動力電池高效熱解關鍵技術及有價組分回收成套裝備入選國家級目錄,並助力打造江蘇首個電池回收全產業鏈示範專案。在數智化建設方面,渣吊無人值守等智慧電廠技術在多個專案中推廣,「裝備雲服」平臺的上線,初步構建起裝備技術產品全流程數字化服務體系。 國際化:重點區域佈局深化,輕資產模式逐步成型回顧年度內,光大環境穩步推進國際化佈局。在市場拓展方面,堅持輕重並舉:成功取得烏茲別克斯坦2個垃圾發電專案,實現了中亞市場突破;於埃及、泰國、馬來西亞等市場落實多項輕資產業務,裝備銷售合同金額再創新高,技術與服務出海模式逐步成熟。此外,公司設立越南、印尼及中亞代表處,推動海外拓展組織架構從專案投資向技術、裝備與標準出海的「輕資產」模式轉型。 截至2025年12月31日,集團業務分佈已拓展至國內24個省、自治區、直轄市及1個特別行政區,海外市場佈局德國、波蘭、越南、烏茲別克斯坦等16個國家。 生態型:構建多層次合作網路,推動產業鏈協同回顧年度內,光大環境圍繞「生態型」發展,推進產業、能源與社會三個方面的生態構建。在產業生態層面,推動產業鏈延伸與內部協同,拓展供熱供汽、生物天然氣供應等垃圾發電協同服務,成功打造動力電池回收技術與裝備等市場化產品。在能源生態方面,依託「虛擬電廠」平臺開展電力交易,售電業務使用者規模持續擴大;「零碳園區」逐步形成綜合能源解決方案能力。在社會生態方面,推動國家級環保裝備製造業創新中心建設,打造「產學研用」一體化平臺;與政府部門、協會機構及各界夥伴達成戰略合作,逐步構建多方共贏的合作網路。 回顧年度內,光大環境收益近275.21億港元,其中,運營服務收益佔比持續提升,約198.33億港元,同比增長2%;建造服務收益約27.22億港元。運營服務收益佔總收益比重已增至72%,顯示業務結構持續改善。 「十五五」戰略引領:錨定目標,穩步推進 展望未來,光大環境將努力將「十五五」戰略規劃高質量落地,推動固廢、泛水、清潔能源三大領域、五大業務板塊的協同發展,將戰略藍圖轉化為可持續的增長動能。 搶佔綠色關鍵技術制高點(科技化): 圍繞規劃設定的創新目標,重點攻堅飛灰資源化、生物質高值化利用等關鍵技術,升級智慧運營平臺與資料治理水平,提升技術對經營效率的實際貢獻。 穩步推進全球佈局(國際化):落實規劃中的全球佈局,深耕中亞、東南亞等重點區域,加快從專案投資到技術、裝備與標準出海的模式升級,推動國際業務的本地化與規模化發展。 構建互利共贏產業鏈生態(生態型): 依據規劃指引,強化產業鏈協同,透過綜合解決方案創造價值,打造「零碳園區」、虛擬電廠等標桿專案,持續構建具有韌性的產業生態圈。 在推進戰略落地的同時,公司也將持續強化風險防控,重點攻堅應收賬款回收,嚴守安全生產底線,確保增長有質量、發展可持續,為股東創造長期價值,為建設美麗中國持續貢獻「光大力量」。
Supermicro推出基於NVIDIA Vera Rubin NVL72、HGX Rubin NVL8與Vera CPU系統的DCBBS®解決方案,助力客戶加速專案部署與上線

Supermicro推出基於NVIDIA Vera Rubin NVL72、HGX Rubin NVL8與Vera CPU系統的DCBBS®解決方案,助力客戶加速專案部署與上線

Supermicro的NVIDIA Vera Rubin NVL72與HGX Rubin NVL8系統是基於DCBBS液冷架構所設計,與NVIDIA Blackwell解決方案相比,可實現最高10倍的每瓦吞吐量,並將Token成本降低至十分之一。 Supermicro的2U HGX Rubin NVL8系統為硬體靈活性最高的運算平臺,可支援NVIDIA Vera與新一代x86 CPU,並能實現每機櫃72個Rubin GPU的密度。此係統也可搭配DCBBS液對氣(Liquid-to-Air,L2A)Sidecar冷卻液分配單元,可部署於未匯入液冷技術的資料中心。 全新Supermicro NVIDIA Vera CPU系統機型包括可容納最高6個RTX PRO 4500 Blackwell伺服器版本GPU的2U伺服器,以及搭載NVIDIA BlueField-4 DPU的新型AI儲存系統,可支援情境記憶體(Context Memory)的擴充。 美國加州聖荷西2026年3月20日 /美通社/ -- Super Micro Computer,…
ADI啟用泰國新工廠強化全球製造韌性

ADI啟用泰國新工廠強化全球製造韌性

臺北2026年3月20日 /美通社/ -- 全球領先的半導體公司Analog Devices,Inc. (Nasdaq:ADI)宣佈正式啟用泰國新落成的先進製造工廠。此舉將進一步提升ADI的先進製造與測試能力,同時推動ADI在亞太地區達成更具韌性和永續性的半導體生產佈局。此次擴建基於ADI的混合製造策略,憑藉由內部工廠、外部代工廠與外包半導體組裝和測試(OSAT)合作夥伴構成的全球網路,打造兼具韌性與高效能的解決方案。 泰國在ADI全球製造網路中發揮著重要的作用。透過擴大ADI在泰佈局,提升製造韌性、彈性與產能規模,為多元市場客戶提供支援,進而有力支援ADI的長期發展。新工廠的定位為智慧永續工廠,並融合先進自動化、數位化製造技術與完善營運體系,兼顧高效生產與綠色環保,以更快回應市場需求,並在瞬息萬變的全球環境中,持續提供客戶所期望的品質、可靠性與效能。 Analog Devices 執行長暨董事會主席Vincent Roche(左)與Analog Devices泰國董事總經理Wirat Sri-amonkitkul (右) 共同出席ADI泰國先進製造工廠剪綵儀式 ADI執行長暨董事會主席Vincent Roche表示:「泰國是ADI全球製造佈局中的策略樞紐之一。此次擴建,彰顯了我們長期致力將泰國及該地區打造為能可靠且永續提供世界級技術關鍵環節的決心。隨著客戶需求不斷演變,此次擴建投資將確保我們能夠持續大規模交付獨具優勢的創新成果。」 ADI全球營運與技術執行副總裁Vivek Jain指出:「新工廠大幅提升了我們高效且負責任展開測試業務的能力。憑藉當地雄厚的工程人才儲備、供應鏈優勢以及支援長期發展的產業環境,泰國已成為我們建構更敏捷、更具韌性且因應未來製造網路的重要一環。」 升級全球封裝與測試中心 Analog Devices Thailand (ADTH)成立於2000年,是ADI最重要的後端製造基地之一,可為工業、汽車、通訊、消費性電子與數位醫療等市場提供支援。新工廠大幅擴充了無塵室與製造產能,使ADI在測試、晶圓級製程、晶片級封裝及積體電路最終測試等環節實現規模化營運。新工廠作為創新與自動化樞紐,進一步融合了先進製造技術,可有效提升生產效率、精度與智慧化營運水準。同時,該工廠並實現更智慧化的製程,強化ADI的整體製造能力,促進團隊在日常工作中創造具體價值,在保持高品質標準的同時,並能更快回應客戶需求。 ADI啟用泰國新工廠強化全球製造韌性 提升全球供應鏈韌性 透過更廣泛的區域佈局、更高的營運敏捷性以及增強的製造網路彈性,ADI在泰國的擴充產能計畫強化了ADI的全球韌性策略。新工廠位於泰國東部經濟走廊(EEC),得益於當地完善的基礎設施、優質的工程人才儲備和穩定中立的營運環境,將進一步強化ADI服務全球客戶的能力。 推動半導體製造永續發展 新工廠依照LEED標準規劃建造,彰顯ADI踐行綠色製造的堅定承諾,也是ADI製造網路中首座以獲得LEED鉑金級認證為建設目標的工廠。從搭載高效的節能系統和推行資源最佳化管理,到為提升員工福祉而精心設計的人性化空間,其不僅為追求卓越效能而建,也承擔了保護地球環境的責任。此次擴建工程為ADI實踐更廣泛的永續發展承諾提供有力支援,具體包括實現100%可再生電力供電、採用節能型設施設計、升級水迴圈利用系統、搭建環境績效即時監測體系等。此外,ADTH亦是泰國首家採用低碳液氮的半導體製造商,此舉進一步降低測試環節的碳強度,鞏固ADI在永續半導體製造領域的領先地位。 培育泰國半導體人才生態…
IBM 發布 2025 年度報告:行政總裁 Arvind Krishna 致投資者的一封信

IBM 發布 2025 年度報告:行政總裁 Arvind Krishna 致投資者的一封信

香港2026年3月20日 /美通社/ -- 近日,IBM 正式發布 2025 年度報告,以及董事局主席兼行政總裁 Arvind Krishna 致投資者的公開信。在他看來,如今的 IBM 已轉型為一家以軟體為主導,全面整合技術、諮詢與基礎設施能力的平臺型企業。公司立足於混合雲、人工智慧(AI)、基礎架構等平臺,是唯一能夠在混合雲環境中構建、部署並管理企業級 AI 的科技公司,透過貫穿軟體、諮詢與基礎架構的一體化能力,為客戶創造差異化價值,同時推動自身業務協同增長。 Arvind Krishna, Chairman, President and Chief Executive Officer, IBM 以下為公開信全文: 尊敬的 IBM 投資者: IBM 的戰略建立在兩大技術基石之上:混合雲與人工智慧(AI)。二者協同,可充分釋放企業資料的價值,實現更智慧、更敏捷、更具規模化的商業運營。我們已將 IBM 重新定位為一家以軟體為主導、全面整合技術、諮詢與基礎設施能力的平臺型公司。同時,我們持續投資於將定義下一個計算時代的平臺,包括量子計算。正如這份年度報告所示,這一戰略正在為我們的客戶與股東帶來顯著回報。 2025…
HEROAD開啟遊戲新時代:以卓越價效比提供專業級遊戲裝備

HEROAD開啟遊戲新時代:以卓越價效比提供專業級遊戲裝備

深圳2026年3月20日 /美通社/ -- QCY欣然宣佈正式推出全新電競品牌HEROAD,以顛覆性姿態重新定義行業競爭格局。HEROAD秉持「For Gamers. For Winners」(為玩家,為勝者)的核心理念,致力於打破高階效能硬體與親民定價之間的長期壁壘,讓每位玩家都能擁有通往勝利的專業裝備,書寫屬於自己的電競之路。 Heroad HEROAD品牌故事:淬煉英雄本色,定義勝利之路 HEROAD源於新生代玩家與資深工程師的共同願景 —— 他們早已厭倦了當前市場上無處不在的「妥協」。長期以來,玩家不得不在定價高昂的旗艦產品與效能堪憂的平價外設之間艱難取捨。 HEROAD創始團隊表示:「我們創立這個品牌,就是為了終結這種妥協。品牌的初心,正是源於對遊戲裝備市場這一鴻溝的不滿。HEROAD是我們開闢的全新賽道 —— 我們的使命,是淬煉每位玩家心中的英雄本色,為他們鋪就通往巔峰的專屬道路。」 Mark of Edge:榮耀之徽 品牌核心是「Mark of Edge」。它不只是一個標識,更像徵著高規格電競賽事中所需的極致專注。其設計代表著先發制人、精準制勝的專業水準,彰顯突破自我的勇氣。 HEROAD團隊堅信,電競的靈魂在於對極致的不懈追求。品牌標誌的每一道銳利稜角,都鐫刻著對勝利的渴望。它是每位玩家攀登巔峰之路上的利刃,更是所有拒絕平庸、追求卓越者的榮耀勳章。 全民可享的專業級裝備 HEROAD的品牌定位清晰明確:鍛造專業級遊戲裝備,助力每位玩家踏上通往巔峰的英雄之路。品牌致力於讓專業電競體驗走向大眾化,讓高效能裝備惠及全球每一位玩家。 品牌首發旗艦系列聚焦電競耳機,帶來沉浸式高保真音質與清晰無擾的語音溝通,為戰術競技提供核心支撐。而這僅僅是一個開始。研發團隊已著手打造完整外設生態,產品涵蓋:鍵盤、滑鼠、音箱等。未來還將推出滑鼠墊、直播裝置及可穿戴科技產品,所有設計均深度貼合遊戲玩家的真實需求。 品牌願景與價值觀:賦能英雄 HEROAD的願景遠不止於成為一家硬體供應商;更立志成為每一位玩家英雄之路上的終極夥伴。品牌秉持「賦能英雄」的理念,以敬畏之心打磨每一款產品,致敬每一份堅持、每一次磨礪,共赴最終的勝利。 每一件裝備都堅守高價效比原則,確保「專業級」體驗不再被高昂價格所束縛。這種技術大眾化的理念,讓無論預算多少的天才玩家,都能綻放自身實力。 敬請期待,持續關注 全新賽道已開啟。隨著豐富產品線的陸續面世,全球遊戲玩家將共同見證電競效能的迭代進化。卓越,不再是奢侈品,而是行業新標準。…
德昇濟醫藥將於2026年AACR年會展示創新KRAS產品管線,一項摘要入選臨床試驗全體大會口頭報告

德昇濟醫藥將於2026年AACR年會展示創新KRAS產品管線,一項摘要入選臨床試驗全體大會口頭報告

上海2026年3月20日 /美通社/ -- 德昇濟醫藥(D3 Bio),一家專注於腫瘤治療創新藥物研發的全球臨床階段生物技術公司,今日宣佈,即將於2026年4月17日至22日在美國加州聖地亞哥舉行的美國癌症研究協會(AACR)年會上展示5項研究摘要。AACR年會是全球最具影響力的腫瘤學學術會議之一。 其中兩項摘要分別入選臨床試驗全體大會(Clinical Trials Plenary Session)和臨床試驗專題研討會(Clinical Trials Mini-Symposium)的口頭報告。相關研究將集中展示D3 Bio全面且具有競爭力的KRAS腫瘤產品管線。 口頭報告詳情如下: Safety and efficacy of Elisrasib (D3S-001), a next generation GDP-bound KRAS G12C inhibitor, as monotherapy in advanced…
MetaOptics 推進策略增長及管理層接任計劃

MetaOptics 推進策略增長及管理層接任計劃

新加坡2026年3月20日 /美通社/ -- MetaOptics Ltd (Catalist: 9MT)(「MetaOptics」或「本公司」,連同其子公司統稱「本集團」)近日於新加坡交易所公告一系列策略性增長舉措,包括領導層接任安排,以及在創新與商業化拓展路線圖上的持續進展。。 領導層接任 作為本公司長期接班規劃策略的一部分,並進一步聚焦拓展美國市場——包括於2025年10月27日在美國內華達州成立MetaOptics Inc. (USA),以便與世界級客戶展開合作——本公司已自2026年3月1日起,晉升並委任蔡昊澎先生(「蔡先生」或「Aloysius Chua」)接任執行董事兼行政總裁(「CEO」),以支援上述策略性增長方向。 蔡先生於2021年加入本集團,並於出任本公司副行政總裁期間,在推動及執行公司策略舉措方面發揮了關鍵作用,其貢獻涵蓋裝置開發、超透鏡製造及先進超光學元件組裝等領域。在新職務下,蔡先生將持續主導公司營運、統籌整體供應鏈管理及採購訂單履行工作,並指導兩名於2025年8月新聘的博士級科研人員,該二人現時直接向其匯報。 在此次接任安排後,程章金先生將繼續擔任執行主席,除提供策略監督之外,亦將持續積極參與公司日常營運。他將參與公司未來方向的概念性討論、推動可調式超透鏡模組等研發專案、促進包括史丹福工程學院SystemX聯盟計畫在內的策略合作關係,並牽頭於美國建立超透鏡代工廠,作為集團拓展計畫的一部分。 MetaOptics執行主席程章金先生表示: 「董事會對蔡先生的領導能力,以及他對MetaOptics技術與營運的深刻理解深具信心。是次任命體現了我們對穩健接班規劃的重視,並為公司邁向下一階段成長奠定良好基礎。Aloysius 不僅參與了我們整體策略方向與技術能力的制定,更在推動營運、統籌供應鏈管理、監督訂單履行及強化技術實力等方面扮演了關鍵角色。我們相信,他是帶領公司在業務擴張與全球佈局上持續推進的合適領袖。未來本人將以執行主席身份,繼續參與公司日常營運,並透過強化產業網路、提供策略性指引,以及鞏固持份者管理與互動,為本集團的長遠增長與擴張作出貢獻。」 MetaOptics執行董事兼行政總裁蔡昊澎先生表示: 「我很榮幸能在 MetaOptics 發展歷程中的關鍵階段接任執行董事兼行政總裁一職。 過去數年,我們憑藉深厚的工程能力與清晰的商業化願景,在超透鏡技術領域奠定了堅實基礎。展望未來,我們將更積極追求增長、商業落地與市場拓展,重點聚焦於擴大產能、強化全球合作夥伴關係,以及加速超光學技術在高增長應用領域的採用,例如3D感測、AI驅動成像及新一代消費性裝置等。在新的職務下,本人將致力確保 MetaOptics 能掌握這些機遇,並為股東及持份者創造可持續的長期價值。」 擬議股東特別大會及公司舉措 如本公司於新加坡交易所早前公告,本公司已就即將召開的股東特別大會(「EGM」)釋出相關檔案,尋求股東批准若干關鍵公司層面舉措,其中包括本公司建議於美國納斯達克證券交易所上市,以及配合潛在納斯達克上市而發行美國存託股份(American Depositary Shares,「ADSs」)等建議。除已於美國委任兩家承銷商外,本公司亦已委任摩根大通銀行擔任ADS相關之美國託管銀行,以便就ADS的發行、託管及轉讓提供服務,讓國際投資者可透過美國資本市場投資本公司股份。 蔡先生表示: 「隨著MetaOptics朝全球科技企業方向邁進,我們的資本管理策略亦必須與之同步演進。潛在的納斯達克上市將有助於我們觸及更多國際投資者、提升在關鍵市場的知名度,並支援我們的長期增長願景。我們正採取審慎穩健的方式評估這條路徑,確保與股東利益及市場狀況保持一致。」…
HCLTech 獲 Ethisphere 評選為 World’s Most Ethical Companies® 之一,連續第 3 年榮獲此項殊榮

HCLTech 獲 Ethisphere 評選為 World’s Most Ethical Companies® 之一,連續第 3 年榮獲此項殊榮

紐約和印度諾伊達2026年3月20日 /美通社/ -- 領先的全球科技公司 HCLTech (NSE: HCLTECH) (BSE: HCLTECH) 獲評為 2026 年 World's Most Ethical Companies®(全球最具道德企業)之一。該評選由全球商業道德領域的權威機構 Ethisphere 主辦。 此乃 HCLTech 連續第三年獲此殊榮,充分體現公司始終堅持以最高道德標準營運,並將誠信及社會責任等核心價值,貫徹於與員工、客戶、合作夥伴以至整個社會的日常合作之中。 HCLTech 是次獲獎,須透過 World's Most Ethical Companies® 評估的嚴格審核。該評估要求企業就道德與合規、企業管治、道德文化、環境與社會影響,以及員工整體培訓與意識等方面,提供超過 240 項相關的證明資料。…
CAS 公佈 2026 年 CAS Future Leaders

CAS 公佈 2026 年 CAS Future Leaders

此全球計劃培育傑出青年科學家的領導才能,以推動科學未來發展 俄亥俄州哥倫布2026年3月20日 /美通社/ -- 專注於科學知識管理的 American Chemical Society (ACS) 旗下分部 CAS,今日欣然公佈 2026 年 CAS Future Leaders™ 名單。 本屆獲選的青年科學家從競爭激烈的全球申請者中脫穎而出,其研究領域橫跨化學資訊學、合成生物學及材料科學等先進學科。 參與者將在 8 月的實體專案中參加領導力和職業發展工作坊,向行業領袖學習導師經驗,參與科學討論,並與其他科學家建立聯絡。 CAS Future Leaders 專案總監 Peter Carlton 說:「我們很自豪能夠支援初創職業生涯的科學家,助其加強領導和溝通技巧。 今年專案得到熱烈回響,體現科學家越來越重視培養能提升其領域影響力的關鍵優勢。」 2026…
Nitesh Sharan 加入 Quantinuum 擔任財務總監

Nitesh Sharan 加入 Quantinuum 擔任財務總監

科羅拉多州布魯姆菲爾德2026年3月20日 /美通社/ -- 領先的量子運算公司 Quantinuum 今日宣佈任命 Nitesh Sharan 為財務總監 (CFO),並於 2026 年 4 月 6 日起正式履新。 Sharan 先生擁有超過 25 年環球財務經驗,涵蓋科技、消費產品及諮詢等多個領域。 他加入本公司前,在 SoundHound AI, Inc. 擔任了近 5 年的財務總監,其間帶領公司於 2022 年上市,並監督策略財務規劃、會計、企業策略、人力資源、法律及智慧財產權。 Quantinuum…