雙和醫院於 2025 醫療科技展展示「以塑轉生」成果,攜手希達數位匯入 AI 永續治理強化智慧綠色醫院轉型

雙和醫院於 2025 醫療科技展展示「以塑轉生」成果,攜手希達數位匯入 AI 永續治理強化智慧綠色醫院轉型

新加坡2025年12月5日 /美通社/ -- 在 2025 臺灣醫療科技展中,雙和醫院以「醫療永續迴圈經濟 × AI 資料治理」為核心主題,展示院內從廢棄物管理、耗材再利用、能源使用最佳化到碳排盤查的治理成果,逐步建構智慧化與透明化的永續治理架構。本次展區由雙和醫院攜手新加坡商希達數位(Cedars Digital)合作呈現,吸引衛生福利部、資策會、醫策會等單位代表到場交流,顯示智慧綠色醫院已成為醫療數位轉型的重要方向。 圖一、雙和醫院李明哲院長(左四)、雙和醫院陳龍副院長(左三)、雙和醫院吳美儀副院長(左二)、雙和醫院呂梓璇副主任(左一)、雙和醫院永續發展室李宗翰主任(右三)、希達數位永續策略發展中心邱莉婷(右二)、希達數位亞太區商務開發經理Quelyn Koh(右一) 雙和醫院近年全面推動醫療廢棄物迴圈經濟,從血液透析室等高量體科別起步,逐步擴充套件至 25 項迴圈物資,包含醫療耗材塑膠、檢驗器材與清潔用塑膠等。經專業再生業者處理後,可轉製為 100% 再生垃圾袋、集針盒、清潔用品等「第二生命」產品;醫院整體回收率也由 11.57% 提升至 17–18%,有效減少焚化量並朝 20% 以上目標邁進。 雙和醫院永續發展室李宗翰主任表示,迴圈經濟不僅關乎廢棄物回收,更是醫院治理不可或缺的一環。「透過制度化分類流程、教育訓練、供應鏈合作與跨部門協作,我們希望讓每項資源都能被最高效率地使用,也讓醫療體系在面對環境與營運挑戰時更加具有韌性。」 為強化永續資料治理,北醫大體系啟動「AI 永續治理計畫」,並由雙和醫院率先與新加坡商希達數位展開合作,匯入 CarbonM AI 碳管理平臺進行系統規劃、資料整合與標準化測試。CarbonM 透過儀錶板(Dashboard)整合並分析上千種醫療服務的能源耗用、衛材使用與廢棄物處理等排碳來源,改善過去資料處理曠日費時、資料分散且難以追蹤的挑戰,使醫院得以從回收再利用進一步走向源頭減量,推動更全面的永續治理。 希達數位永續策略發展中心邱莉婷表示:「醫療永續最大的挑戰是量化管理。CarbonM 讓永續成果得以被看見、被衡量,也讓治理策略更能精準落地。」她指出,在具備可靠且即時的資料基礎後,醫院才能真正以科學方式提升裝置效率、減少能源浪費,並有效降低長期營運風險。…
新唐科技發表小型高功率 1.7W 紫光(402nm)半導體雷射

新唐科技發表小型高功率 1.7W 紫光(402nm)半導體雷射

日本京都2025年12月4日 /美通社/ -- 新唐科技 (Nuvoton Technology) 今日宣佈推出其小型高功率紫光雷射二極體(402nm,1.7W),在業界標準的TO-56 CAN 封裝中實現業界領先*的光輸出功率(*)。本產品透過新唐獨家的晶片設計與熱管理技術,實現了小型、高輸出功率與長效運作,這在先前被認為難以實現。因此,本產品促進了各類光學應用中節省空間及長效耐用的光學系統發展。(*)截至2025年11月27日,根據新唐針對以TO-56 CAN封裝於402nm波長發射的半導體雷射的調查。 Key visual: https://cdn.kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M108245/202511280021/_prw_PI1fl_7xffInLN.png  Image: https://cdn.kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M108245/202511280021/_prw_PI2fl_jci9yEa5.jpg  波長為402nm的半導體雷射被用作水銀燈h-line的替代光源,應用於Laser Direct Imaging以及樹脂固化等領域。近年來,對包括醫療裝置等更多領域的應用期待持續增長。在這些應用中,需要將光源系統整合進有限的空間中,這就產生了對於同時兼具小型化與高功率之半導體雷射的需求。然而,隨著半導體雷射的光輸出功率增加,產生的熱量也隨之升高,需採用更大的散熱結構,因此對封裝尺寸限制形成挑戰。 為解決這一問題,新唐基於逾40年的雷射設計與製造經驗,進一步發展了自有的晶片設計及熱管理技術。透過設計以降低雷射晶片內部的光損失,從而抑制熱量產生。此外,還採用了可承受強光的新型光學端面結構,成功實現了過去難以達成的「小型化、高輸出功率、長效耐用」組。因此,我們在業界標準的TO-56 CAN封裝中實現了1.7W的光輸出功率,與先前產品相比(*),輸出提升了約40%。此外,可靠性指標MTTF也大幅提升。本產品不僅能協助現有應用實現節省空間與延長壽命的目標,預期也將擴充套件並創造出傳統光源無法實現的新應用。 此外,作為基於半導體雷射的替換水銀燈解決方案的新成員,本產品為客戶提供更多新選擇。這使其能根據不同應用、安裝環境及所需效能進行靈活選擇,提升了系統設計的自由度。 該產品的詳細資訊將於美國舊金山SPIE Photonics West 2026以及日本橫濱OPIE'26中的新唐科技攤位展出。歡迎蒞臨參觀指教。(*)新唐既有產品:TO-56CAN package KLC433FS01WW 產品詳細資訊請參閱:https://nuvoton.co.jp/semi-spt/apl/rd/?id=1100-0090  關於Nuvoton Technology…
Great Place To Work™ 大中華區慶祝2025年大中華區 Best Workplaces™ 榜單

Great Place To Work™ 大中華區慶祝2025年大中華區 Best Workplaces™ 榜單

共慶卓越!—— 認可成功,賦能員工,攜手共建卓越職場。 上海2025年12月5日 /美通社/ -- Great Place To Work™ 於12月4日在上海半島酒店隆重舉辦了2025年大中華區 Best Workplaces™ 頒獎典禮,表揚那些在職場文化方面樹立了卓越典範的組織。 今年的主題,「慶祝!」強調了認可、賦能和共享成功在各行各業中的關鍵作用。慶祝被視為一種高信任度的領導力行為,它能幫助領導者促進聯結、彰顯成就、並增強團隊的凝聚力。卓越的職場透過表彰貢獻來強化其價值觀和行為期望,當認可得以慶祝並獲得適當激勵時,組織便能實現文化的轉型。此外,員工越來越傾向於尋求有趣且愉快的工作環境——事實證明,這種體驗是驅動各年齡段員工幸福感的首要因素。透過擁抱慶祝文化,卓越的職場能在同事間建立更緊密的聯絡,確保每個人都致力於集體的成功。 此次在半島酒店舉行的活動匯聚了企業領袖、員工和社群代表,共同慶祝那些始終致力於營造讓員工感到受重視、受尊重並獲賦能的職場環境的企業。獲獎組織不僅優先重視企業文化,並且積極投資於成長、協作和長期成功。 Great Place to Work™ 大中華區執行長 Jose Bezanilla 先生強調了慶祝在推動創新、提升員工滿意度和實現可持續增長方面的關鍵作用。他表示:「2025年度大中華區 Best Workplaces™ 頒獎典禮對我們所有人而言都是一個自豪的時刻。這反映了我們致力於構建一種文化,讓每位員工都感到被重視、被尊重,並獲賦能以取得成功。透過慶祝成就和吸取經驗教訓,我們持續強化我們的職場,並創造了一個成長與成功由全員共享的環境。」 活動亮點: 主題演講嘉賓 愛齊中國人力資源負責人,黃震洋女士 安踏集團副總裁,李玲女士 安踏集團的李玲女士表示:「2025年大中華區…
虎尾臺全聯合診所盛大開幕!打造一站式專業醫療服務提升在地醫療品質

虎尾臺全聯合診所盛大開幕!打造一站式專業醫療服務提升在地醫療品質

 圖: 虎尾台全聯合診所全新院區開幕!一樓L'usine Café結合光學配鏡打造舒適就診空間  雲林鄉親有福了!由麥寮起家,致力以「全人照護」的精神,提供最專業溫暖與全方面健康服務的「台全醫療體系」,在虎尾地區林森路一段全新打造五層樓獨棟建築—「虎尾台全聯合診所」,以更完善的空間、更齊全的科別,提供「一站式整合醫療照護」,從日常門診到手術治療、從光學配鏡到復健療程,讓雲林鄉親...
Cognizant 加倍投入 Synapse 計劃,訂立 2030 年惠及 200 萬人新目標

Cognizant 加倍投入 Synapse 計劃,訂立 2030 年惠及 200 萬人新目標

Cognizant 於 2023 年推出的 Synapse 技能培訓計劃,已提前超越原定於 2026 年底前惠及全球 100 萬人的目標 新澤西州蒂內克2025年12月5日 /美通社/ -- Cognizant 宣佈擴充套件其 Synapse 計劃,制定新目標於 2030 年底前為合共 200 萬人提升技能。由於已提前超越原定於 2026 年底前惠及 100 萬人的目標,Cognizant 正加倍履行承諾,賦能個人獲得所需培訓,以參與未來的數碼驅動勞動力市場。 全新 Cognizant 標誌 人工智慧(AI)的急速演變正重塑全球勞動力市場。根據…
連結社群、深化學習、探索未來──淡水商工推動社群高國中資源共享計畫

連結社群、深化學習、探索未來──淡水商工推動社群高國中資源共享計畫

  新北市立淡水商工推動社區高國中資源共享計畫,透過跨校合作、課程開放、群科體驗與國際教育活動,帶領國中學生深入認識技職教育與普通科課程內涵,強化在地升學動機,同時展現學校多元且具前瞻性的課程特色。本計畫以「強化連結、共享資源、促進共好」為核心精神,結合教育政策與校內教學亮點,打造真正回應社區需求的學習共同體。  計畫重點之一為深化社區教育資源連結。淡水商工與鄰近國中小建立長期且穩定的合作關係,規...
連結社群、深化學習、探索未來──淡水商工推動社群高國中資源共享計畫

連結社群、深化學習、探索未來──淡水商工推動社群高國中資源共享計畫

  新北市立淡水商工推動社區高國中資源共享計畫,透過跨校合作、課程開放、群科體驗與國際教育活動,帶領國中學生深入認識技職教育與普通科課程內涵,強化在地升學動機,同時展現學校多元且具前瞻性的課程特色。本計畫以「強化連結、共享資源、促進共好」為核心精神,結合教育政策與校內教學亮點,打造真正回應社區需求的學習共同體。  計畫重點之一為深化社區教育資源連結。淡水商工與鄰近國中小建立長期且穩定的合作關係,規...
Ubicquia 推出新一代智慧街燈技術

Ubicquia 推出新一代智慧街燈技術

藉助 UbiCell® Micro、UbiVu® 平臺升級及 UbiScout™ AI 視像配件,推動基建創新 佛羅裡達州勞德代爾堡2025年12月5日 /美通社/ -- Ubicquia 今日宣佈大幅擴充套件其智慧街燈生態系統,推出一系列協同運作的新一代解決方案,旨在協助公用事業機構及市政當局透過卓越的資產管理、營運效率及 AI 驅動分析,實現街燈網路現代化。新推出的產品包括 UbiCell® Micro 通用街燈控制器、UbiVu® 管理平臺的重大升級,以及全新 UbiScout™ AI 視像配件。該配件能為現有街燈基建帶來適應性照明、交通智慧資訊及路旁分析功能。這些創新技術相輔相成,讓未來的智慧街燈體驗於今日實現。 Ubicquia 推出 UbiCell® Micro、UbiVu® 平臺升級及 UbiScout™ AI 視像配件 「Ubicquia…
阿布扎比 Zayed National Museum 向公眾開放

阿布扎比 Zayed National Museum 向公眾開放

此阿聯酋國家博物館講述該片土地與當地人的故事,並向阿聯酋國父扎耶德的流芳百世致敬。 該博物館的開幕,標誌阿聯酋史無前例文化年的巔峰。teamLab Phenomena Abu Dhabi 和 Natural History Museum Abu Dhabi 已於較早前相繼開幕,而 Al Ain Museum 也重新開放。 阿聯酋阿布扎比2025年12月5日 /美通社/ -- Zayed National Museum 是阿聯酋國家博物館兼 Saadiyat Cultural District 最重要部份,今天向公眾開放。 Zayed National Museum…